我们希望你是一个有强烈好奇心、同理心的人；你热爱学习，有自己在某个领域的独特见解；你对未来充满期待，对事业有很强的追求；你是个有趣的灵魂，希望和一群有趣的人在一起同行。
我们的胜任力模型 -
“思考力、学习力、创新力、影响力、协同力、抗压力、执行力”
我们判断人才的基础模型是PSD -
P（Poor：“感到贫穷”，希望能够通过自己的努力获得自己想要的财富，包括精神和物质的）
S（Smart：聪明，能够跟上团队思考的节拍，并在某个领域贡献自己的才智）
D（Desire：渴望，对未来充满预期，同时能够享受延迟满足）
云上工是不断帮我赋能的存在，团队践行敏捷的组织文化，打造适合年轻人的成长空间。在这里，你可以借力完整的培训体系不断自我塑形；在这里，你拥有实现自我价值的平台和无限发展的可能。
跨行业的改变让我走进云上工，柔性组织背后是充满韧性的有趣灵魂。你来，让更多精彩在云上工一触即发！
从国企与大厂的舒适区中义无反顾奔赴而来，在这里唤醒的是你身体内沉睡的攀登基因，在这里激活的是你躁动渴望成功的心，在这里你可以获得足够的权限去无限创新无限延展，多元的环境兼容了无限的发展可能。
我们倡导团队之间、伙伴之间交流反馈、积极主动地与他人分享知识。当我们帮助他人成长时，我们自己也在成长。这才是培养“学习”文化的魅力所在。
日常工作中面临的挑战提供了许多成长的机会。我们的伙伴拥有主观能动性，能够有的放矢地开展工作，使其能够磨练新的技能，或拓展自己的能力边界以实现其职业生涯目标。
我们提供全面的人才培养和计划，范围覆盖战略思维、领导力、产品思维及模型、敏捷开发能力、行业及市场研究等多个领域。同时，伙伴们也会自己担任培训师，将所学的知识通过培训的方式传播给团队，给他人讲明白，是自我认知的极大提升。
五险一金
带薪年假
全薪病假
员工活动
Hi，选择你感兴趣的职位
客户成功-KA大客户销售
统招本科
1-3年
3人
一、岗位职责：
1. 根据公司销售计划，负责目标客户的商机挖掘和跟进，进行新客户的开发；
2. 通过电话、拜访等途径了解客户面临的挑战及痛点，阐述公司产品与服务，对客户进行需求引导与沟通，获得销售机会；
3. 负责进行客户需求的挖掘，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施；
4. 洞察市场行情，给予公司产品和服务更新改善建议
5. 独立完成商务谈判、方案计划书撰写、合同签订、回款等，达成个人销售目标；
6. 与客户建立良好关系，协调企业内部资源，提高客户满意度。
7. 其他上级安排的工作。
二、岗位要求：
1. 本科，统招优先，专业不限；
2. 1年商务、项⽬管理、市场、销售相关的⼯作经验，有互联⽹企业和⾃主创业背景者优先；
3. 具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；
4. 具备一定的市场拓展及新客户开发能力；
5. 热爱销售工作；
6. 有熟练的PPT技能；适应短期内出差；适应常规商务社交并通晓商务礼仪。
三、其他（我们期待的⼈才画像）
1. 我们希望你是⼀个有强烈好奇⼼、同理⼼的⼈；
2. 你热爱学习，有⾃⼰在某个领域的独特⻅解；
3. 你对未来充满期待，对事业有很强的追求；
4. 你是个有趣的灵魂，希望和⼀群有趣的⼈在⼀起同⾏。
我们的胜任⼒模型是“思考⼒、学习⼒、创新⼒、影响⼒、协同⼒、抗压⼒、执⾏⼒”。在这个基础上我们判断⼈才的基础模型是PSD，
P（Poor：感到“贫穷”，希望能够通过⾃⼰的努⼒获得⾃⼰想要的财富，包括精神和物质的）；
S（Smart：聪明，能够跟上团队思考的节拍，并在某个领域贡献⾃⼰的才智）；
D（Desire: 有欲望，对未来充满预期，同时能够享受延迟满⾜）。
申请职位
客户成功-KA大客户销售经理
统招本科
3-5年
1人
一、岗位职责：
1. 发现客户与商机、建立和维系联系、挖掘客户需求，制定方案，满足需求，赢取项目；
2. 准确将客户侧痛点、困惑、低效环节信息传递给团队内部，并参与产品和服务的迭代升级；
3. 与产品和交付团队共同完成服务闭环，并监督客户按时回款；
4. 参与商业调研、信息分析，与外部客户和内部团队共同参与商业模式的迭代；
5. 定期分析客户数据，优化产品，不断提升企业客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化；
6. 做好⽇常客户服务、从价值驱动出发维护客情，维护项⽬正常运转；
7. 参与政府、外部组织等的公共关系活动。
二、岗位要求：
1. 本科，985 211 优先，专业不限；
2. 至少1年Saas产品大客户销售经验，3年以上销售岗位经验 ，有互联⽹企业和⾃主创业背景者优先；
3. 优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通；
4. 市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等；
5. 具备较强的市场拓展及新客户开发能力；
6. 能够承受较强的工作压力，并保持良好心态。
7. 有熟练的PPT技能；适应短期内出差；适应常规商务社交并通晓商务礼仪。
三、其他（我们期待的⼈才画像）
1. 我们希望你是⼀个有强烈好奇⼼、同理⼼的⼈；
2. 你热爱学习，有⾃⼰在某个领域的独特⻅解；
3. 你对未来充满期待，对事业有很强的追求；
4. 你是个有趣的灵魂，希望和⼀群有趣的⼈在⼀起同⾏。
我们的胜任⼒模型是“思考⼒、学习⼒、创新⼒、影响⼒、协同⼒、抗压⼒、执⾏⼒”。在这个基础上我们判断⼈才的基础模型是PSD，
P（Poor：感到“贫穷”，希望能够通过⾃⼰的努⼒获得⾃⼰想要的财富，包括精神和物质的）；
S（Smart：聪明，能够跟上团队思考的节拍，并在某个领域贡献⾃⼰的才智）；
D（Desire: 有欲望，对未来充满预期，同时能够享受延迟满⾜）。
申请职位
高级开发工程师（Tech lead)
硕士优先
8年以上
1人
- 岗位名称：高级开发工程师（Tech lead)
- 汇 报 线：COO首席运营官
- 薪资福利：月薪25K-40K, 五险一金, 年度体检，团建，餐补
⼀、基本要求：
性别不限 / 8年以上相关岗位⼯作经验 / 985 211本科 硕⼠优先 / 计算机相关专业
二、岗位职责：
1. 愿意接受B端业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战，推动系统可用性和可扩展性的提升；
2. 负责业务建模、技术架构方案设计，测试策略、梳理技术性故事，管理技术债务；
3. 推进单元测试、代码评审、持续集成和自动化部署等工程实践能力提升；
4. 负责公司产品的后台系统架构设计和开发，交付高质量产品；
5. 参与业务需求讨论、产品评审，对产品质量和研发效率负责；
6. 负责系统核心模块性能调优和稳定性保障；
7. 负责团队研发流程的推进和优化，持续提升交付能力；
8. 探索开源项目实践，构建关键专利技术，提升团队技术影响力；
9. 具有良好的系统抽象能力，在系统中台能力建设方面能提出创新的解决思路和方案;
10. 参与团队/公司技术分享，共建学习型技术团队。
三、 岗位要求：
1、计算机、软件工程相关专业本科及以上学历，5-8年Java开发经验；
2、掌握Springboot框架 、Shrio鉴权、 DDD+微服务架构 ；掌握HCS/WAF/APIG/CCE/RDS等服务；熟悉gitlab+docker+k8s实现 CI/CD；用Kafka实现异步消息通信；
3、积极的学习态度与愿意尝试新鲜事物的心态；积极主动，有较强的问题解决能力，能根据不同的场景给出较优的系统解决方案；
4、关注技术前沿，熟悉开源项目，有开源项目经验，拥有技术专利者优先考虑；
5、具备强烈的好奇心、同理心，具备责任感、目标意识，能用技术持续改进用户体验。
四、其他（我们期待的⼈才画像）:
我们希望TA是⼀个有强烈好奇⼼、同理⼼的⼈；TA热爱学习，有⾃⼰在某个领域的独特⻅解; TA对未来充满期待，对事业有很强的追求；TA是个有趣的灵魂，希望和⼀群有趣的⼈在⼀起同⾏。
我们的胜任⼒模型是“思考⼒、学习⼒、创新⼒、影响⼒、协同⼒、抗压⼒、执⾏⼒”。在这个基础上我们判断⼈才的基础模型是PSD，P（Poor：感到“贫穷”，希望能够通过⾃⼰的努⼒获得⾃⼰想要的财富，包括精神和物质的）、S（Smart：聪明，能够跟上团队思考的节拍，并在某个领域贡献⾃⼰的才智）、D（Desire: 有欲望，对未来充满预期，同时能够享受延迟满⾜）。
申请职位
高级开发工程师
统招本科
5年以上
2人
一、岗位职责：
1、愿意接受B端业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战，推动系统可用性和可扩展性的提升；
2、负责公司产品的后台系统架构设计和开发，交付高质量产品；
3、参与业务需求讨论、产品评审，对产品质量和研发效率负责；
4、负责系统核心模块性能调优和稳定性保障；
5、负责团队研发流程的推进和优化，持续提升交付能力；
6、探索开源项目实践，构建关键专利技术，提升团队技术影响力；
7、具有良好的系统抽象能力，在系统中台能力建设方面能提出创新的解决思路和方案。
8、参与团队/公司技术分享，共建学习型技术团队；
二、岗位要求：
1、计算机、软件工程相关专业本科及以上学历，3-5年开发经验；
2、掌握Springboot框架 、Shrio鉴权、 DDD+微服务架构 ；掌握HCS/WAF/APIG/CCE/RDS等服务；熟悉gitlab+docker+k8s实现 CI/CD；用Kafka实现异步消息通信；
3、积极的学习态度与愿意尝试新鲜事物的心态；积极主动，有较强的问题解决能力，能根据不同的场景给出较优的系统解决方案；
4、关注技术前沿，熟悉开源项目，有开源项目经验，拥有技术专利者优先考虑；
5、具备强烈的好奇心、同理心，具备责任感、目标意识，能用技术持续改进用户体验。
申请职位
前端开发工程师
统招本科
1-3年经验
1人
一、岗位职责：
1、愿意接受B端业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战，推动系统可用性和可扩展性的提升；
2、前端技术交付，指导初级程序员满足交付要求；
3、负责公司产品（Web、小程序）的开发，交付高质量产品；
4、负责项目架构设计与实现，持续提升前端项目架构的技术先进性；
5、负责通用组件库设计与研发，引入新技术新方法，提升研发效能；
6、探索开源项目实践，构建关键专利技术，提升团队技术影响力；
7、具有良好的系统抽象能力，在系统中台能力建设方面能提出创新的解决思路和方案。
二、岗位要求：
1、计算机、软件工程相关专业本科及以上学历，3-5年前端开发工作经验；
2、掌握前端技术React；Taro；Typescript（Web+小程序），具备架构设计能力，在性能、安全等方面有专长；
3、具备前端工程化经验，至少掌握一门后端语言，并有实际项目经验；
5、积极的学习态度与愿意尝试新鲜事物的心态；积极主动，有较强的问题解决能力，能根据不同的场景给出较优的系统解决方案；
6、关注技术前沿，熟悉开源项目，有开源项目经验，拥有技术专利者优先考虑；
7、具备强烈的好奇心、同理心，具备责任感、目标意识，能用技术持续改进用户体验。
申请职位
客户成功
统招本科
3年以上
2人
一、岗位职责：
1、了解、分析、挖掘客户需求，并提取产品卖点，将产品和服务价值准确传递给目标客户；
2、准确将客户侧痛点、困惑、低效环节信息传递给团队内部，并参与产品和服务的迭代升级；
3、开发新客户，与产品和交付团队共同完成服务闭环，并监督客户按时回款；
4、参与商业调研、信息分析，与外部客户和内部团队共同参与商业模式的迭代；
5、做好日常客户服务、从价值驱动出发维护客情，维护项目正常运转；
6、参与政府、外部组织等的公共关系活动。
二、岗位要求：
1、对⼯作具备责任⼼、同理⼼、上进⼼；
2、具备3年以上商务、项⽬管理、市场相关的⼯作经验，有互联⽹企业和⾃主创业背景者优先；
3、有⽐较强的学习⼒、理解⼒、表达⼒、逻辑思考能⼒和创新精神；
4、⾄少掌握⼀⻔外语，具备基础听说读写能⼒；
5、有熟练的PPT技能
6、适应短期内出差
7、适应常规商务社交并通晓商务礼仪
申请职位
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